Охрана труда

Обучение по охране труда в Алматы

Одной из главных обязанностей руководителей организаций является обеспечение безопасности сотрудника на рабочем месте, а также создание комфортных условий труда.

Требования к рабочей организации по защите условий труда для рабочего персонала прописаны в Конституции РК и специальном законе «О безопасности и охране труда» от 2007 года. Отраслевые стандарты безопасности и стандарты предприятия закреплены отдельными специальными нормативными актами.

Порядок и требования к обучению, правила дальнейшего инспектирования знаний по вопросам безопасности труда внутри предприятия утверждены в 2015 году согласно Трудовому кодексу РК.

В связи с этим, обучение по охране труда в Республике Казахстан является обязательным.

Обучение работников основам охраны труда – обязанность руководителя

Работодатель, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан, обязан организовать проведение инструктажа по технике безопасности.

Он организовывает обучение и инструктаж работников по охране труда, приглашая квалифицированных и прошедших аттестацию отраслевых специалистов на территории образовательного центра своего предприятия либо в специальной образовательной организации, имеющей разрешение на проведение профессиональной подготовки и переподготовки кадров.

Работодатель или его доверенное лицо должен утвердить программы для обучения по охране труда для работников и ответственных за охрану труда сотрудников рабочей организации, которые разрабатываются для каждого предприятия индивидуально.

Работодатель, игнорирующий предписание по проведению обучения и инструктажа по технике безопасности для сотрудников наказывается штрафом.

Требования к обучению по охране труда для работников

1. Руководящие кадры и сотрудники службы охраны труда рабочей организации должны пройти обязательную учебу в течение месяца с момента трудоустройства.

2. Специалистам рабочих профессий необходимо проходить инструктаж и контроль знаний по технике безопасности ежегодно.

3. Руководящие кадры и сотрудники службы охраны труда на предприятии должны направляться на обучение по охране труда и последующую аттестацию руководителем минимум раз в течение трехлетнего периода.

Как проходит контроль знаний?

После программы обучения, согласно требованиям Закона, обучающиеся проходят контроль знаний. Каждая программа предусматривает проведение экзамена для учащихся. При этом проверяется знание теории и освоение практических навыков.

Сотрудники, которые не прошли обучение или последующий контроль, не получают допуск к работе. С согласия сторон инспектирование проводится еще раз, в течение одного месяца. Если оценка второй проверки знаний по технике безопасности работника неудовлетворительная, его надлежит уволить. В случае положительной оценки проверки сотруднику выдается соответствующее удостоверение или сертификат, действительное в течение года или трех лет в зависимости от занимаемой должности.